国企请假最长多久
国企职工请假的时长规定如下：事假一般情况下，员工请事假累计不超过20天，或单次事假不超过15天（不包括公休节假日），可以按原工资标准支付。事假累计超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。如果员工在一年内事假累计超过20天，将无法享受带薪年假。病假病假时长与员工的工龄有关，具体规定如下：实
什么是视为缴费年限
视同缴费年限是指 在国家还没有出台相关社保政策并实行社保的年代，已经参加工作的职工（包括机关事业单位职工、国有企业固定工、转业或退役军人等等），他们是没有缴纳基本养老保险费的，个人账户也没有储蓄额。但是，为了公平，国家对社保政策出台之前已经参加工作的职工的连续工作年限视同缴费年限。具体来说，视同缴费
退休工资多少钱
普通职工的退休金具体金额标准与工作年限和缴纳的养老保险基数相关。一般情况下，达到法定退休年龄可以领取的退休工资，按照工龄20年2000元退休工资，工龄每增加一年多付100元，具体规定如下：基本养老金调整前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部
工龄以什么保险为准
工龄以 社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策，在参加工作之后就应该参加社会养老保险，工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄。具体来说，工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的，而且缴费年限替代了原来的工龄
如何认定国企工龄
国企工龄的认定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法规，具体认定方法如下：如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。职工的工作经历中，如果因非
电焊工多少岁退休
电焊工的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关的劳动法规。根据这些规定，电焊工的退休年龄如下：男性退休年龄：男年满55周岁。女性退休年龄：女年满45周岁。连续工龄要求：必须连续工龄满十年。特殊工种条件：电焊工属于特殊工种，如果符合条件，可以办理提前退休。此外，电焊工的退休年龄
教龄是哪里
教龄是指 一个人从事教育工作的实际年限，通常以年为单位进行计算。具体计算方式如下：教龄的计算方法：教龄等于现在年号减去开始从事教育工作的年号。如果教师连续病休超过六个月，这段时间是不计入教龄的。教龄的适用范围：教龄通常适用于国家正规学校或教育部门的工作人员。培训机构和社会力量主办的教育机构中的教师，
为什么国家不管买断
买断工龄是指企业与员工解除劳动关系时，企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除劳动关系。根据中国现行的法律法规，买断工龄是违法的，原因如下：法律规定：根据《劳动法》和《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保障：如果企业与员工解除劳
病假扣百分之多少
病假工资扣除标准通常根据劳动者的工龄和当地最低工资标准来确定。以下是一些基本的指导原则：1. 病假工资不能低于本人工资的60%。2. 病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。3. 病假工资扣除不得超过本人工资的30%。4. 病假工资的具体比例可能因工龄和企业的具体规定而异。请根据您的具体情况，参照
哪里开工龄证明
工龄证明一般需要到您 所在公司的人力资源部门或者人事处申请开具。您需要提供个人身份证明、工作证明等相关材料，具体开具程序和要求可以咨询您所在公司的相关部门。