工龄以什么保险为准
工龄以 社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄。
具体来说,工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的,而且缴费年限替代了原来的工龄。这意味着,无论职工的档案在哪里,只要参加了社会养老保险,其工龄就会以月度为单位记录在社保局,并且退休金的计算也是基于这个缴费年限。
此外,对于全额拨款的机关事业单位,由于这些单位不交养老保险,工龄可以视同缴费年限。对于在建立社会保险之前参加工作的人员,其工龄也会被视同缴费年限。
综上所述,工龄的计算完全以社保缴费年限为依据,与档案关系不大。
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社保查询2017交多少
2017年社保的缴纳金额是每月工资的22%,具体来说,是由企业和个人各缴纳11%。如果您是普通工薪阶层,这笔数额可能会影响到您的个人生活质量,特别是对于一些低收入者来说。查询2017年社保缴纳金额的方法有三种:社保中心查询:您可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询:登录所在城
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煤矿司炉多少可退休
煤矿司炉工的退休年龄如下:男性:年满55周岁,且连续工龄满10年。女性:年满45周岁,且连续工龄满10年。此外,如果司炉工从事的是井下、高温、高空或其他有害身体健康的工作,男性退休年龄可以提前到55周岁,女性退休年龄可以提前到45周岁。建议:确认个人档案中的工作记录和工龄,确保满足特殊工种及年限要求
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深圳病假工资是多少
深圳的病假工资标准如下:一般规定病假工资不能低于本市最低工资的80%。根据工龄的不同连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的
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病假扣百分之多少
病假工资扣除标准通常根据劳动者的工龄和当地最低工资标准来确定。以下是一些基本的指导原则:1. 病假工资不能低于本人工资的60%。2. 病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。3. 病假工资扣除不得超过本人工资的30%。4. 病假工资的具体比例可能因工龄和企业的具体规定而异。请根据您的具体情况,参照
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梅州医保交多少年
梅州市的职工医疗保险缴费年限要求如下:一般规定男性需要缴纳25-30年,女性需要缴纳20-25年,具体年限可能会因地区不同而有所差异。特定情况下的规定对于在《办法》实施前已达到法定退休年龄且累计缴费年限已满20年(本市实际缴费年限累计满10年)的职工,不再需要缴纳职工医保费,可以终身享受退休人员职工