五险一金是什么
“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金的合称。具体包括：养老保险：保障劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活需要，包括离休、退休条件，退休后的待遇，死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。医疗保险：保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要，包括病假及病
离职后工资压多久
离职后工资应在 离职后一个月内支付完毕，但具体时间可能因公司的财务流程、劳动合同约定等因素而有所不同。以下是相关法律规定及解释：一般规定用人单位应当在员工辞职后的约定时间内支付工资。如果双方在劳动合同中有明确约定支付工资的时间，应按照约定执行。通常情况下，工资应在离职后的一个月内支付完毕。特殊情况如
什么病假可以休一周
劳动者在患病期间可以休息病假，一周之内可以治疗的疾病包括：1. 急性结肠炎2. 十二指肠溃疡3. 肺炎4. 阑尾炎5. 肾结石6. 胆结石以上疾病在病假期间可以享受一周的休息时间。需要注意的是，劳动者在请病假时应当提供医疗机构的合法证明，并与用人单位进行协商，以确保其合法权益不受损害。此外，根据《企
什么原因解聘合同
解除劳动合同的原因可以归纳为以下几类：用人单位违法行为未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件。未及时足额支付劳动报酬。未依法为劳动者缴纳社会保险费。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者
公司合同怎么备案
公司合同的备案流程如下：提交资料用人单位需要按照属地原则，向当地的人力资源与社会保障局提交以下资料：营业执照组织机构代码证录用登记手续劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明用人单位与劳动者签订的劳动合同书（一式两份）。审查人力资源与社会保障局劳动关系科会对提交的资料进行审查，确认无误后，会在劳动合
贺州市总工会开展2025年“三月三”法治宣传进社区活动
记者庞慧敏 通讯员黄静3月26日，广西壮族自治区贺州市总工会结合“三月三”传统节日特色，深入八步街道新兴社区开展法治宣传活动。活动现场，市总工会工作人员通过发放宣传资料、提供法律咨询、现场宣讲等方式，向各族职工群众普及宪法、民法典以及与职工群众生产生活密切相关的劳动者权益保障、新就业形态劳动者维权、
人员录用注意哪些问题
企业在录用员工时，应注意以下问题：明确录用条件录用条件应具体化、书面化，并事先公示或告知劳动者。录用条件应明确、具体、量化，具备可操作性，避免空泛化、抽象化。核实劳动者信息核实劳动者的基本信息是否真实有效，包括身份、学历、工作经历等。确认劳动者是否与原用人单位解除劳动关系，避免承担连带赔偿责任。履行
试用期什么合同都没签
试用期未签订劳动合同是 违法的行为。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且试用期包含在合同期限内。如果用人单位在试用期内未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付相应的经济补偿金，并可以解除劳动合同。具体的法律后果包括：支付双倍工资：自用工之日起超过一个月不
进公司多久后签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。具体规定如下：用工之日起一个月内签订合同：用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。入职当天签订合同：大部分正规公司会在新员工入
社保包括什么项目
社保，即社会保险，主要包括以下项目：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿和物质帮助的社会保险制度。医疗保险：该保险为劳动者提供医疗费用的补偿，包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险等。失业保险：这是一种强制性的社会保险，旨在为失业人员提供一定时期内的经济援助。工伤保险：