派遣工社保一般交多少

劳务派遣员工的社保缴纳标准通常如下：

养老保险：单位缴纳比例大约为20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例通常为10%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位缴纳比例大约为1%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：单位需缴纳，比例大约为0.5%，个人无需缴纳。

生育保险：单位缴纳比例大约为1%，个人无需缴纳。

住房公积金：单位和个人的缴存比例通常在5%至20%之间，具体比例由双方协商确定。

请注意，这些比例可能因地区、行业以及具体政策有所差异。实际缴纳金额会根据劳务派遣员工的工资基数来计算。