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十五日
  • 工资仲裁要多久

    劳动仲裁的时长因具体情况而异,但通常有以下几种情况:一般情况:劳动仲裁委员会在接到仲裁申请后,应在四十五日内结束案件。若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。特殊情况:若劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,发现案件需要更长时间处理,经劳动争

    2025-01-17 15:17:10

  • 仲裁提交后多久

    提交仲裁后,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的 五日内作出受理或不予受理的决定。一旦决定受理,仲裁庭则会在开庭前五日书面通知双方当事人具体的开庭日期和地点。整个仲裁过程,包括调解和裁决,都应在规定的时限内完成。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。若案

    2025-01-17 17:35:40

  • 劳动仲裁用了多久

    劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲裁从受理到结束的时间通常在 四十五日至六十日之间。具体来说,如果仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内认为符合受

    2025-01-17 17:45:40

  • 劳动仲裁仲裁需多久

    劳动仲裁裁决的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲裁裁决的期限一般为 45至60日。

    2025-01-17 22:47:10