工资仲裁要多久

劳动仲裁的时长因具体情况而异，但通常有以下几种情况：

一般情况：

劳动仲裁委员会在接到仲裁申请后，应在四十五日内结束案件。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

特殊情况：

若劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，发现案件需要更长时间处理，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。此外，如果用人单位在裁决后未履行支付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

裁决后执行：

劳动仲裁裁决作出后，若一方在规定的期限内未提起诉讼，另一方可以向人民法院申请强制执行。强制执行程序可能需要数周至数月的时间，具体取决于执行过程中的实际情况。

综上所述，劳动仲裁从申请到最终执行完毕，一般需要 45至60日的时间。如果案情特别复杂或用人单位不履行裁决，则时间可能会更长。建议劳动者在申请劳动仲裁时，提前准备好相关证据，并在整个过程中保持与仲裁委员会的沟通，以便及时了解案件进展。