生育津贴按照什么发
生育津贴的发放标准主要依据 用人单位上年度职工月平均工资来确定。具体计算方式如下：计发基数 ：生育津贴的计发基数是职工所在用人单位上年度职工月平均生育保险缴费基数除以30。计发天数：计发天数通常根据各地规定的产假天数来计算，不同地区有所不同，但大多数地区支付生育津贴的天数为128天，部分地区如江苏省
工伤认定去哪里申请
申请工伤认定应当向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说：用人单位已为职工缴纳工伤保险费：发生伤害事故后，工伤职工可以直接到收取保险费的劳动部门认定工伤。用人单位未为职工缴纳工伤保险费：申请工伤认定应当向用人单位营业执照登记的住所地的区县劳动保障行政部门提出。用人单位在多地承包工程：
为什么要入工伤险
购买工伤保险的意义主要体现在以下几个方面：保障职工权益：工伤保险能够保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得必要的医疗救治和经济补偿，减轻他们在工伤后的经济负担。促进工伤预防：通过工伤保险制度，可以增强企业的安全意识，促使企业采取更加安全的生产措施，从而减少工伤事故的发生。职业康复：工伤保险不仅提
河北省直工会打造“健心空间”
3月27日，河北省直工会特邀心理咨询专家徐涛以“勇于担当 心态阳光”为题进行心理宣讲，为职工送上了一份实用的心理健康指南，帮助职工拥抱高效与健康并存的职场生活。在忙碌的职场环境中，由于工作任务过重、竞争加剧、社交消耗等多重压力交织，加之家庭生活、亲子关系等诸多方面的问题，让越来越多的职场人陷入“心”
温州公积金有什么用
温州公积金的主要用途包括：购买自住住房：包括购买、建造、翻建、大修自住住房等。偿还购房贷款本息：可以使用公积金来支付购房贷款的本金和利息。租赁自住住房：无房提取的月度额度从原来的1600元提高到了1800元，支持年轻人、刚就业的大学生、新市民以及乡村振兴驻村人员提取公积金用于支付房租。完全或部分丧失
办理公伤手续有哪些
办理公伤手续主要包括以下几个步骤：提出工伤认定申请职工或用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请材料的补正申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料。工
年休假什么时候休
年休假的具体安排 取决于个人与单位生产经营工作的实际情况。根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位安排：年休假可以由单位集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可
工会大病救助是多少钱
当前工会大病救助的金额根据职工个人支付医药费的总额，以及是否参加了职工医疗互助活动等因素，会有不同的救助标准。以下是一些具体的救助金额标准：1. 职工个人支付医药费总额在12万元（含）至15万元（不含）的，救助金为70000元（市总工会50000元，区总工会增加20000元）；2. 职工个人支付医药
买房公积金有什么条件
购买公积金的要求主要包括以下几点：购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房：这是购买公积金的基本用途之一，确保购买的房产符合规定。偿还购房贷款本息：如果已经存在购房贷款，可以使用公积金来偿还贷款本息。租房自住：对于租房居住的人群，可以使用公积金支付租金。离休、退休（或达到法定退休年龄）：在离休或退
工伤工资由哪里发放
工伤工资是由 所在单位按月支付的。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体计算时，原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。但需要注意的是，