建筑工程技术年薪多少
建筑工程技术人员的年薪根据地区、单位类型、工作经验等因素有所不同。以下是一些具体的薪资范围：一般范围年薪在3-30万元之间，具体数额取决于所在地区和单位的效益。地区差异在一些大城市，如北京，刚毕业的建筑工程技术人员的月工资可能在3000-4000元，一年后有可能增长到12-15万元。在普通地区，基本
老粮贴是什么
老粮贴 是因粮食价格提高而发放的补贴，从1965年开始执行。补贴数额在不同地区和职工之间存在差异，例如在重庆地区，补贴大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发放该补贴，而1993年工资改革时，对职工原有的老粮贴予以保留。此外，老粮贴作为工资总额的一部分，包括计时工资、
装修贴砖工资多少
装修贴砖的工资水平受多种因素影响，包括工作性质、工作经验、地域差异等。以下是一些具体的工资范围：月工资水平贴墙砖工人的月工资一般在4000元至8000元之间。技术水平高、经验丰富的工人工资可能超过8000元甚至达到1万元。日工资水平技术水平高的工人日薪可达500元以上。技术水平一般的工人日薪在250
绍兴伤残社保基金多少
绍兴市的伤残社保基金具体金额需要根据伤残等级和本人的工资来确定。以下是不同伤残等级的社保基金赔偿标准：一级伤残一次性伤残补助金：24个月的本人工资伤残津贴：本人工资的90%二级伤残一次性伤残补助金：22个月的本人工资伤残津贴：本人工资的85%三级伤残一次性伤残补助金：20个月的本人工资伤残津贴：本人
工资表里包括哪些
工资表通常包括以下内容：员工基本信息员工姓名工号员工级别员工所在部门出勤天数缺勤天数薪资构成基本薪资职务工资岗位工资绩效工资工龄工资加班工资奖金津贴补贴（如交通补贴、通讯补贴、餐补等）扣款项目个人所得税社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常只显示前三项）公积金其他应扣款项（如事
年功怎么计算
年功工资的计算通常有以下几种方法：按年份计算年功工资按员工入职后的实际工作年限计算，每年增加一定的金额。例如，有的企业规定每人每年2至10元，具体金额根据企业政策而定。工龄等级企业通常会将员工按照工作年限划分为不同的工龄等级，每个等级对应不同的年功工资标准。例如，员工工作年限越长，其年功工资标准可能
消防兵当兵有多少工资
消防兵的工资待遇因地区、编制、岗位等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：初级消防员（义务兵）工资较低，约在700-800元左右。士官工资从4000元起，加上津贴可能达到五六千元。二级士官基本工资约为5000-6000元。合同制消防员初期工资一般在4000元到5000元之间，有经验和能力后可能提升
工资拖欠多久构成违法
拖欠工资 超过30天就算违法。根据我国《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。尽管存在一些特殊情况，例如用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资，并且经与本单位工
什么做工资
工资是指 用人单位依据国家有关规定和双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。这一定义包含了以下几个关键点：劳动报酬：工资是劳动者通过提供劳动所获得的报酬，与非劳动所得（如股权收入、技术分红等）有明确区别。货币形式：工资必须以现金形式支付，不能以实物或有价证券替代。劳动关系：工资支付基于劳动关系，