为什么企业不愿报工伤
企业不愿报工伤的原因可能包括以下几点：经济成本：企业需要承担工伤赔偿，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等，这可能给经济状况不佳的企业带来额外负担。处理繁琐：报工伤需要企业填写详细报告、参与调查等，过程复杂且耗时，可能增加企业的人力和时间成本。影响企业声誉：工伤可能给企业带来负面形象，特别是在高风险行
萧山工伤认定哪里办
在萧山进行工伤认定，可以选择以下几个地点：萧山区人力资源和社会保障局：位于杭州市萧山区金城路1558号，一楼大厅工伤窗口可以办理工伤认定申请、劳动能力初次鉴定及复查鉴定申请、停工留薪期延长申请、辅助器具配置及更换确认、病退鉴定申请等业务。萧山区政务服务中心：位于杭州市萧山区博学路618号，一楼人力社
什么算属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情形包括以下几种：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样视为工伤。履行工作职责的暴
工伤去世如何补偿
工伤去世的补偿通常包括以下几个方面：配偶：按照因工去世劳动者本人月工资标准的40%确定。其他亲属：按照30%确定。孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体补偿金额
工伤仲裁多久可以拿钱
工伤申请劳动仲裁后拿到赔偿款的时间主要取决于多个因素，包括案件的复杂程度、用人单位的履行情况以及法院的执行效率。一般情况工伤劳动仲裁案件通常在 45日之内可以结案，最长不超过 60日。裁决书下达后，企业需履行赔偿义务，一般可在45日之内拿到赔偿款。复杂情况若案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可以延长1
工伤赔偿公司承担哪些
公司需要承担的工伤赔偿项目包括：全额赔偿责任包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（在劳动者离职时）、一次性伤残就业补助金等所有工伤保险待遇项目的费用。工伤保险基金承担的部分医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金。用人单位承担的部分治疗工伤
工伤死亡哪里赔偿
工伤死亡赔偿应由 工伤保险基金或用人单位负责。具体赔偿情况如下：工伤保险基金赔偿如果用人单位依法为员工购买了工伤保险，那么工伤死亡赔偿金应由工伤保险基金负责支付。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资
什么条件算工伤
认定工伤需要满足以下四个条件：工作时间：指法律规定或单位要求职工工作的时间，包括加班、值班等。对于实行不定时工作制的单位，其工作时间由单位自行确定。工作场所：涵盖职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。这包括办公室、车间等固定工作区域，以及因工外出所涉及的地域范围和上下班途中的必
工伤多久内要认定
工伤认定申请一般应在 60日内作出决定，特殊情况下可以适当延长。具体时限如下：用人单位申请时限：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。社会保险
工伤理赔需要哪些材料
工伤理赔需要准备以下材料：身份证明受伤员工的身份证原件及复印件。劳动关系证明劳动合同。工作证或与用人单位存在劳动关系的证明材料。医疗证明医院出具的病历、住院证明、医疗记录、检查记录等，需加盖医院公章。工伤认定决定书由劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书。费用单据医疗费用、鉴定费等的发票或收据原件