申报工伤有什么用
申报工伤的好处主要包括:
保障劳动者权益
工伤后,劳动者可以确保获得必要的医疗救治,医疗费用通常由雇主承担。
劳动者可以获得工伤津贴,以弥补因伤病造成的经济损失。
预防工伤事故
工伤申报促使企业和雇主重视工作场所安全,采取必要的安全措施。
通过安全培训和意识提升,降低工伤事故风险。
提高法律意识和维权能力
劳动者通过申报工伤,了解自己的权益和义务,提升法律意识。
工伤申报是劳动者维权的重要手段之一。
经济赔偿
工伤认定后,劳动者可享受停工期的工资待遇及一定的经济补偿。
根据伤残程度,劳动者可能获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
后续保障
工伤认定和伤残鉴定后,如发生旧伤复发,劳动者可继续享受工伤待遇。
企业利益
企业通过申报工伤,可以确保工伤员工应得的待遇,减轻企业负担。
工伤申报有助于企业维护与员工之间的信任,提升企业声誉。
法律责任
用人单位有义务为员工缴纳工伤保险费,未缴纳则可能需要承担相应的法律责任。
请根据具体情况考虑是否需要申报工伤,并咨询专业人士以获得更详细的指导
-
拖欠工资玩 “失踪”?龙门法院判决:必须付清
辛辛苦苦工作,离职后工资却迟迟拿不到?遇到这种糟心事,别忍,必须维权,稳稳拿回自己的血汗钱。2022年10月至2024年5月,李某曾在某公司担任监理员,离职后,公司因经营问题拖欠其工资48559元。2024年7月10日,公司出具《承诺书》,承诺分阶段付清工资,7月付1万,9月付8千,11月付5千,2
-
向劳动者致敬|以平凡书写不凡
在没有聚光灯的舞台,上演着能投工作者们最炽热的坚守!值此“五一”国际劳动节之际,济南能投集团向万千劳动者致敬! (济南日报·爱济南记者:李少庆 通讯员:魏代运 张志远)
-
超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗?
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤?4月18日,北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中,年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工,某日午休时突感身体不适,经抢救无效死亡。韩
-
山东省“技能照亮前程”培训行动全面启航
近日,山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会联合印发了《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》(以下简称《通知》),明确自2025年至2027年底,在全省分层次分领域深入开展“技能照亮前程”培训行动,通过制度创新、模式优化等多种方式,切实提高培训供给质量、培训开展针对性和培训
-
未经公司审批的加班,算加班吗?加班费怎么算?法院这样认定
来源:澎湃新闻 根据某公司规章制度,员工加班需事先申请,经过公司审批同意后方才有效。那么,未经过审批流程的加班,可以算“加班”吗?员工能否要求公司支付加班费?据“上海高院”微信公众号消息,黄某是某信息科技公司的高级工程师,根据公司规章制度约定,若员工需要加班,应按照公司制度申请并获得许可,否则公司无