检察院临时工怎么样

检察院的临时工岗位具有以下特点：

稳定性较低：

合同工的稳定性相对较低，合同期限可能较短，续签和转正存在一定的不确定性。有些观点认为，检察院的编外合同工临时工没有前途，工资较低，且没有晋升机制，工作性质可能较为基础，压力适中。

工作性质：

临时工可能从事一些基础性的工作，如打字员、司机等，工作性质难度适中，压力相对不大。有些临时工能够兼顾家庭，上下班时间较为灵活，可以接送孩子上下课。

收入情况：

临时工的收入相对较低，扣除五险一金后可能更低。例如，有数据显示，某些临时工的年收入在2-3万元之间。不过，也有可能出现收入较高的情况，如省聘书记员最初年收入可达7万元，后来上涨到10万元。

职业发展：

临时工的职业发展前景相对有限，除非有机会考取公务员或编制内职位，否则可能长期停留在当前岗位。有些观点认为，检察机关的工作相对轻松，适合作为过渡性工作或备考公务员的场所。

工作环境和氛围：

检察院通常具有较为干净、大气的办公环境，提供免费的工作餐和双休日等福利。工作氛围相对较好，同事关系较为和谐。

建议

评估自身职业规划：如果你希望有稳定的职业发展，考取公务员或编制内职位可能是更好的选择。

了解岗位详情：在选择检察院临时工岗位时，应详细了解岗位的具体工作内容、工作强度和福利待遇，以便做出更为明智的决策。

注重个人成长：即使从事临时工工作，也应珍惜机会，努力提升自己的专业技能和知识水平，为将来的职业发展打下坚实基础。

总体来说，检察院的临时工岗位适合短期过渡或作为备考公务员的临时工作，但对于追求长期稳定职业发展的个人来说，考取公务员或编制内职位可能更为合适。