什么叫服务期制度

服务期是指 劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

服务期的目的是保护用人单位的投资，确保劳动者在一段时间内为用人单位提供稳定的劳动力。同时，服务期也规定了劳动者在服务期内的义务和违约责任。服务期通常与劳动合同期限同步履行，并在服务期协议中明确约定违约金的数额。