护士怎么调岗

护士调岗需要遵循一定的程序，以下是一个详细的步骤指南：

提出书面申请

护士首先需要向所在科室的护士长提出书面申请，说明调岗的原因和目的。申请中应详细阐述调岗的理由，如个人职业发展需求、家庭原因或其他特殊情况。

获得科室护士长同意

护士长收到申请后，需签署意见并转交给护理部。这一环节是为了确保护士的调岗申请得到所在科室的认可。

护理部审核

护理部收到申请后，会进行研究并认定。如果申请合理且符合医院的工作需要，护理部会同意调岗，并将申请转交给人事科。

院领导审批

人事科将调岗申请提交给院领导，由院领导最终决定是否批准。在这一过程中，可能需要与医院的其他相关部门进行沟通和协调。

签订调岗申请书

一旦调岗申请获得批准，护士需要与护理部签订调岗申请书，明确新的工作岗位及相关事宜。

办理手续

护士需要办理原岗位的离职手续和新岗位的入职手续。这包括提交离职申请、办理离职手续、提交入职申请及办理入职手续等。

调动生效

完成所有手续后，护士的调岗正式生效。此时，护士需要按照新岗位的要求和规定，开始新的工作。

建议

提前规划：护士在申请调岗前应提前规划，明确自己的职业目标和发展方向，以便选择合适的岗位。

充分沟通：在申请过程中，护士应与科室领导、护理部及院领导保持充分沟通，确保调岗申请能够得到顺利批准。

准备充分：在提交申请时，护士应准备好所有相关证明材料，如个人简历、工作表现总结等，以增加申请的说服力。

通过以上步骤，护士可以顺利完成调岗流程，并在新的岗位上发挥自己的专业优势。