社保怎么赔付身故
身故后社保的赔偿方式主要依据身故原因和参保情况的不同而有所区别。以下是具体的赔偿方式及金额计算:
个人账户余额退还
参保人未达到法定退休年龄身故,其养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息可以一次性退还给死者的继承人,同时终止养老保险关系。
参保人达到退休年龄后身故,养老保险中个人缴费部分与利息的余额减去过去已领部分后,可以一次性退还给死者继承人,同时终止养老保险关系。
丧葬补助金
丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
抚恤金
抚恤金根据死者生前收入、缴费年限、遗属情况等因素综合计算,通常按月发放给遗属。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
因工死亡补助金
因工死亡补助金的标准为国家规定,一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险基金支付一次性补助金。
医疗费用报销
身故前的医疗费用可以按规定报销,需要携带相关材料到医保中心办理审核登记手续。
建议
提前规划:了解并确认个人及家庭的社保参保情况,包括养老保险、医疗保险等,以便在身故后能够及时申请相关赔偿。
准备材料:身故后,家属需要准备户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡等相关材料,以便到参保地社保局申请退社保金及领取丧葬补助金和抚恤金。
咨询专业:如有不确定的地方,建议咨询当地社保部门或专业律师,以确保赔偿流程顺利进行。
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教师死后基本工资多少
教师死后能领取的基本工资数额取决于其死亡的性质。具体来说:病故:教师如果因病去世,其家属可以领取20个月的基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金。因公牺牲:教师如果因公牺牲,其家属可以领取40个月的基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金。这些规定主要依据《社会保险法》和《民政部、人力资源和社会保障部
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失土保险能报销多少
失地保险的报销比例和金额与多个因素有关,包括地区政策、保险种类(如养老保险或医疗保险)、以及个人的具体情况(如年龄、伤残等级等)。以下是一些关键信息:报销比例医疗保险:不同地区的报销比例不同,一般分为一级及以下医疗机构(社区卫生服务机构)85%、二级(县级)医疗机构80%、三级(市级)医疗机构75%
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工人受伤最多赔多少
工人受伤的赔偿金额主要 根据伤残等级、本人工资以及当地工伤保险政策等因素来确定。以下是具体的赔偿标准:一级伤残一次性伤残补助金:27个月的本人工资。伤残津贴:本人工资的90%,按月支付。二级伤残一次性伤残补助金:25个月的本人工资。伤残津贴:本人工资的85%,按月支付。三级伤残一次性伤残补助金:23
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绍兴伤残社保基金多少
绍兴市的伤残社保基金具体金额需要根据伤残等级和本人的工资来确定。以下是不同伤残等级的社保基金赔偿标准:一级伤残一次性伤残补助金:24个月的本人工资伤残津贴:本人工资的90%二级伤残一次性伤残补助金:22个月的本人工资伤残津贴:本人工资的85%三级伤残一次性伤残补助金:20个月的本人工资伤残津贴:本人
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员工猝死
员工猝死的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定,具体赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下是具体的赔偿标准:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比