劳动者指哪些人
劳动者通常指的是具有劳动能力的自然人，他们通过参与社会劳动来获取合法收入作为生活的主要来源。具体来说，劳动者包括以下几类人群：
1. 在企业、个体经济组织中就业的职工；
2. 与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动合同关系的工勤人员；
3. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；
4. 其他通过劳动合同与上述组织建立劳动关系的自然人；
5. 自由职业者、知识分子、中小资产阶级等；
6. 达到法定年龄并具有劳动能力的外国人和无国籍人，在符合法律条件下同样被视为劳动者。
需要注意的是，劳动者需满足一定的条件，如达到法定年龄、具有劳动能力，并且其劳动是依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下进行的。此外，劳动者还享有诸如平等就业、取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利
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机关工勤多少年退休
根据 最新的规定，机关工勤人员的退休年龄如下：男性 ：60岁。女性女干部：55岁。女工人：50岁。此外，对于从事特殊工作或完全丧失劳动能力的职工，规定如下：男性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，55岁。完全丧失劳动能力，50岁。女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
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年终奖一般是多少
年终奖的数额通常取决于企业的经营效益、员工的工作表现以及公司的政策。以下是一些关于年终奖的一般信息：计算方式年终奖通常按照月薪的1.1倍至2倍计算。有些公司可能会根据个人绩效、公司业绩或年度总薪酬的一定比例发放。发放额度年终奖金额通常在1000元至20000元之间，但根据不同的公司和个人职位，金额可
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船舶拍卖后工资多久能到
船舶拍卖后工资的发放时间主要取决于多个因素，包括拍卖流程、公司破产清算程序以及法律规定的清偿顺序等。以下是一些可能的情况和相应的答案：法院拍卖成交后十日内可以拿到钱如果船舶拍卖后，所得资金能够及时用于清偿债务，并且公司没有其他法律纠纷或破产清算程序，那么工资可能会在法院拍卖成交后的十日内发放给劳动者
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进入公司后多久签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在 一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。具体规定如下：1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起
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多久为固定长期合同
一般而言， 三年以上的固定期限劳动合同被视为长期合同。具体而言，如果劳动者与用人单位连续订立了两次固定期限劳动合同，并且劳动者没有过失性辞退或者无过失性辞退的情形，那么在续订劳动合同时，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，否则应当订立无固定期限劳动合同。此外，如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，也