药店提成怎么合理

药店提成方案的设计需要综合考虑多个因素，以确保既激励员工，又能控制成本并保持药店的长期稳定发展。以下是一些建议：确定合理的提成比例提成比例应根据药店的实际情况确定，一般在销售额的1-3%之间。比例过低可能无法激励员工，过高则可能增加药店成本。设定明确的销售目标提成方案应设定明确的销售目标，如每月销售

2025-01-06 18:02:02