派遣工社保一般交多少
劳务派遣员工的社保缴纳标准通常如下：养老保险：单位缴纳比例大约为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例通常为10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例大约为1%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：单位需缴纳，比例大约为0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳比例大约为1%，个人
住房公积金给打多少
住房公积金的缴存金额主要 取决于以下几个因素：工资基数：住房公积金的缴存基数通常是职工上一年度月均工资，并且不得低于所在市县上一年度最低工资标准，也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。缴存比例：住房公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由各地人民政府根据当地经济发展水平和职工平均
什么叫回扣协议
回扣协议是指 在商业活动中，供应商或服务提供方向采购商支付一定比例的费用作为佣金或回扣的合同文件。这种协议通常用于建立和规范供应商与购买者之间的关系，以确保双方的利益得到保护。回扣协议可以明确回扣的金额、支付条件、双方的权利和义务等条款。具体来说，回扣协议可能包括以下内容：回扣的定义及比例：明确回扣
房的首付是多少
房子的首付比例和金额 根据房屋总价和贷款政策而定，以下是一些关键点：一般首付比例一般情况下，新房首付不低于30%，公积金贷款购买首套住房可能低至20%（90平米以内）。二手房首付比例通常基于评估价计算，一般不低于30%，但具体比例可能因地区和贷款政策有所不同。特定情况下的首付比例部分城市或银行可能提
市民卡医疗报销多少
市民卡医疗报销的比例和金额取决于多个因素，包括参保人员的类别、所住医院的级别、是否连续缴费以及是否申请了大特病门诊医疗证等。以下是一些具体的报销比例和条件：普通门诊门诊费用通常不能报销，但社区医院门诊看病拿药可以享受一定的价格优惠。住院报销一般住院：扣除门槛费后，报销比例约为65%左右。大特病门诊：
投资股份比例应该多少
投资股份比例应根据具体情况而定，包括出资额、注册资本、公司类型、股东之间的协议以及法律法规等。以下是一些常见的情况和建议：有限责任公司股东出资比例由股东协商决定，但首次出资额不得低于注册资本的20%且不得低于法定最低限额。全体股东可以约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资。股份有限
原始股多久可以卖
原始股在公司上市后通常有一个限售期，一般为三年。在这期间，持有者不能立即出售股票，而是需要等待解禁后才能卖出。具体来说，原始股的买卖时限受持股身份和比例的影响：中小股东：在股票上市之日起的前一年之内不得交易。大股东或控股股东：在三年内不得交易。股份比例超过5%的股东：需要等待两年才能公开交易。股份比
房产拍卖拥金是多少
房产拍卖的佣金 取决于拍卖成交价，并且有不同的比例规定。以下是具体的佣金比例：法院强制拍卖拍卖成交价的5%。民事执行中的拍卖拍卖成交价200万元以下的，佣金比例不得超过5%。超过200万元至1000万元的部分，佣金比例不得超过3%。超过1000万元至5000万元的部分，佣金比例不得超过2%。超过50
奖金比率怎么算
奖金比例的计算方法主要取决于奖金分配的规则、目的以及企业的具体政策。以下是一些常见的奖金比例计算方法：个体独立计算个体总比例为100%，个体应得奖金 = 个体奖金总额 × 个体应得比例。基于销售额的计算奖金率 = 奖金 / 销售额。例如，如果某销售人员在某月中销售的产品总额为10万元，获得的奖金为2
买一份保险提成多少
卖一份保险的提成根据不同的保险类型、销售人员的级别、销售目标以及保险公司的政策等多个因素而有所不同。以下是一些具体的提成比例情况：一般保险产品提成比例通常在保费的10%到30%之间。高级销售人员和业绩较好的销售人员可能会获得更高的提成比例。长期保险产品第一年提成比例较高，可以达到每年保费的30%-4