社保有哪些保险
社保，即社会保险，包括以下几种保险：养老保险：这是为职工在职期间每月缴纳保费，在职工退休之后可以按月领取养老金的保险，目的是确保老年时的基本生活。医疗保险：该保险补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，包括医疗费用、药品费用等，目的是减轻因疾病带来的经济负担。失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者
工伤疗养期多久
工伤疗养期，即停工留薪期，是指职工因工负伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的期限。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤疗养期有以下规定：一般不超过12个月：停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。最长不超过24个
加班猝死工伤赔偿多少
加班猝死一般会被认定为工伤，工伤赔偿的具体金额如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
工伤认定去哪里申请
申请工伤认定应当向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说：用人单位已为职工缴纳工伤保险费：发生伤害事故后，工伤职工可以直接到收取保险费的劳动部门认定工伤。用人单位未为职工缴纳工伤保险费：申请工伤认定应当向用人单位营业执照登记的住所地的区县劳动保障行政部门提出。用人单位在多地承包工程：
外伤为什么不能算工伤
外伤能否算作工伤，需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下是相关法律规定及解释：《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。不能认定为工
工伤轻伤去哪里鉴定
工伤轻伤的鉴定通常需要去以下机构进行：公安机关：当事人遭受人身伤害后，应及时向公安机关报案，并由公安机关委托鉴定机构进行鉴定。鉴定机构会在规定时间内得出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会：如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会进行。劳动能力鉴定委员会是专门的鉴定单位，负责劳动功能障碍程
员工工伤算什么费用
员工工伤的费用通常包括以下几类：医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，且必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例发放。异地就医交通费、食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医时，所需的交通、食宿费
厦门工伤怎么申报
在厦门申报工伤，可以参照以下步骤和材料进行：申报流程用人单位应当自事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内，向本区的劳动保障行政部门申报工伤。如果用人单位未在规定时间内申报，工伤职工或其亲属、工会组织可以在1年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。提交材料填写《工伤认定申请表》并提供相关证明材料，
上海工伤鉴定后多久
上海工伤鉴定后多久能出结果，通常情况下是 60个工作日，但若遇到复杂情况，则可能需要延长30个工作日，即总共需要90个工作日。具体流程和时间节点如下：提交申请：职工发生工伤后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结论：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作
工伤后续治疗包括哪些
工伤后续治疗主要指工伤职工在停工留薪期满后，因伤情或职业病仍需进一步治疗的情况。具体包括以下几种情况：停工留薪后伤情未愈：工伤职工在停工留薪期内未能完全康复，需要继续接受治疗的。工伤复发：工伤职工在停工留薪期满后，因工伤原因导致的伤情复发，需要再次接受治疗的。职业病治疗：工伤职工因工作原因导致的职业