休产假怎么申请
休产假申请流程如下：咨询相关产假事项向单位（企业）人事部门咨询有关产假的事项，包括所需证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条根据单位（企业）的请假相关规章制度，填写产假请假条，并附上必要的证明材料，如结婚证、生育证、准生证（生育服务证）等。请假条中应包含以下要素：申请单位的领导、申请原因、假期时
长济宁产假多少天
济宁的产假天数如下：国家法定的产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。地方规定的增加产假：除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，
提前多久休产假最好
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（
产假工资包含哪些部分
产假工资主要包含以下部分：生育津贴：这是最常见的产假工资形式，通俗来说就是产假工资。对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的女职工，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育医疗费：虽然这部分费用通常不包括在产假工资内