根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工可以在预产期前15天开始休产假。如果孕妇身体状况允许，也可以选择在生产当天或前一天开始休息。但需要注意的是，休产假不能提前或推后，且超出产前15天的部分应当按照病假来处理。建议孕妇根据自身身体状况和
2025-01-17 18:56:40
