兴业县多措并举打造人才新高地 赋能高质量发展
为深入贯彻人才强县战略，推动科教资源与产业发展深度融合，今年4月，兴业县以玉林市人才科教活动周为契机，精心组织策划“鬱上英才·才赋兴业”专题系列活动。通过产业对接、专家引智、引才留才、校校联动等举措，全力营造“近悦远来”的人才生态，为县域高质量发展注入强劲动能。产才融合：产业链与人才链“双向奔赴”4
培养民政领域高技能人才！两部门首次联合发文
记者4月14日从民政部了解到，民政部与人力资源社会保障部近日印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》。这是两部门首次联合出台的民政领域高技能人才文件。据介绍，养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体火化师、公墓管理员、矫形器装配工、假肢装配工等民政传统特色职业从业人员，广泛活跃在民政生
提供3万余个优质职位，中国•济南第三届高层次人才招引大会开幕
齐鲁晚报·齐鲁壹点 杜春娜3月20日，“天下泉城聚天下英才”中国•济南第三届高层次人才招引大会在山东国际会展中心开幕。据了解，本次招引大会组织2000家以上驻济高校、科研院所及新型研发机构、国有企业、医疗机构、金融机构、事业单位、高新技术企业、专精特新企业、教育机构等各类用人单位集中参会，提供3万余
金昌市2025年第二批引进人才70人公告
为深入实施新时代人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，经市委人才工作领导小组研究同意，金昌市决定公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：一、引进计划本次计划引进急需紧缺人才70名，其中：市直53名，永昌县16名，金川区1名。具体岗位需求及条件详见《金昌市2025年第二批引进高层次和急
构建三位一体的科研人才评价新体系
今年《政府工作报告》提出，深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。对此，需要构建教育奠基、科技赋能、人才支撑的三位一体评价新体系，推动分类评价、动态适配、制度创新、文化重塑全方位改革，在破立平衡中培育科研创新生态