公司加班费多少
加班费的计算方式如下：
工作日延长工作时间
加班费计算基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班时数 × 1.5倍。
休息日工作时间
加班费计算基数 ÷ 21.75 × 休息日加班天数 × 2倍。
法定节假日工作时间
加班费计算基数 ÷ 21.75 × 法定休假日加班天数 × 3倍。
需要注意的是，加班费的计算基数通常是员工的基本工资或合同约定的工资水平，但具体数额可能因地区、行业和企业的不同而有所差异。如果劳动合同中没有明确约定工资标准，则可以参照员工上月实得工资的70%作为计算基数，但不得低于当地的最低工资标准。
示例计算
假设某员工的月工资为5000元，以下是不同情况下的加班费计算示例：
工作日延长工作时间（工作日加班4小时）：
加班费 = 5000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 4 × 1.5 = 172.6元
休息日工作时间（周六加班1天）：
加班费 = 5000 ÷ 21.75 × 1 × 2 = 465.1元
法定节假日工作时间（春节加班3天）：
加班费 = 5000 ÷ 21.75 × 3 × 3 = 2045.5元
综上所述，公司支付加班费的标准根据不同的加班情况分别为150%、200%、300%的工资，具体计算时还需参照员工的工资基数及当地的具体规定。
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日本打工迟到了怎么办
在日本打工时如果迟到了，以下是一些建议：如果是正式员工迟到次数很少的话，顶多会挨批评。如果遇到特殊情况，比如交通问题，需要提交车站所发的列车晚点或事故证明（小票）。如果是小时工工资是按小时计算，迟到十五分钟会扣除半个小时的工资。特殊情况下的证明可以找站员（出口处有服务处）拿延时证明，例如JR京浜東北
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七千块工资交多少社保
工资七千的情况下，社保的缴纳金额主要取决于所在地的社保政策和个人的工资水平。以下是几种可能的计算方式及结果：按照7000元工资作为缴费基数养老保险：7000元 × 8% = 560元医疗保险：7000元 × 2% = 140元失业保险：7000元 × 0.5% = 35元基本公积金：9000元 ×
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2017上海三险交多少
2017年上海三险的缴费情况如下：养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。缴费基数上限为17817元，下限为3563元。医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。缴费基数上限为17817元，下限为3563元。失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。缴费基数上限为1
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宝龙比亚迪底薪是多少
宝龙比亚迪的工资水平如下：正式工工资基本工资为2360元。平日加班1.5倍工资，周末2倍工资，法定节假日3倍工资。每个月享受考核奖、出勤激励奖、服务年资奖。月平均工资范围在5500-6500元之间。短期工工资纯工价22元/小时。加班费按照劳动法计算（平日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）。每个月7
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天津保险最低交多少
天津市2024年度社会保险缴费基数最低标准为 4751元。具体缴费比例如下：1. 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。2. 医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。3. 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。4. 工伤保险：公司按行业风险缴0.2%至1.9%，个人不缴。5