地薪多少天算

工资的计算通常基于月计薪天数，这个天数是通过以下公式得出的：

\[

月计薪天数 = \frac{365天 - 104天}{12个月} = 21.75天

\]

这意味着，在计算一个月的工资时，通常会按照21.75天来计算，而不是30天或31天。

具体计算方式如下：

基本工资：

根据员工的月薪和月计薪天数（21.75天）来计算每日工资。

加班工资：

如果员工在休息日或法定节假日工作，还需要按照相关法律规定支付加班工资。

需要注意的是，虽然月计薪天数是21.75天，但企业可以根据自身情况选择是否严格按照这个标准来计算工资。例如，一些企业可能会按照实际出勤天数或30天来计算工资。

因此，在确定工资计算方式时，建议参考当地的劳动法律法规以及企业的具体规定。