内审作什么

内审，即内部审核，是指由组织内部人员进行的 一种独立、客观的活动，旨在评估组织的质量管理体系是否持续满足规定的要求并且正在运行。内审的主要目的是帮助组织实现其目标，提高运作效率，确保法规合规性，防范欺诈行为，保护资产安全，增强内部控制机制，促进良好的公司治理。内审的工作内容主要包括以下几个方面：

监督作用：

内审员通过持续监督管理体系的运行，及时发现并采取措施纠正或预防问题，确保管理体系的有效性。

参谋作用：

内审员在审核过程中发现不符合项时，会向受审核部门解释原因，并提出改进意见，协助制定纠正措施计划，并在实施过程中提供必要的指导。

评价与改进：

内审员对管理体系的运行进行系统、全面的评价，确定体系是否适应组织的经营范围和规模，分析存在的缺陷，并提出改进建议。

管理评审：

内审的结果是管理评审的重要输入，帮助最高管理者了解质量体系运行的有效性，从而做出改进和完善的决策。

问题发现与解决：

内审通过发现问题，并通过纠正措施和预防措施解决问题，形成一个持续改进的机制。

体系文件的学习与传达：

内审员负责学习和传达质量体系文件，确保相关人员对体系要求有深入理解和执行。

内部沟通与协调：

内审员在审核过程中需要与各部门进行有效沟通和协调，确保审核工作的顺利进行和结果的准确性。

综上所述，内审是组织内部一个关键职能，通过独立、客观的审核活动，帮助组织实现其目标，提高运作效率，确保法规合规性，防范风险，保护资产安全，增强内部控制机制，促进良好的公司治理。