员工主动辞职提前多久
员工主动辞职需要提前通知用人单位的时间主要取决于员工是否处于试用期。
试用期员工
员工在试用期内辞职的，应当提前三天通知用人单位。
转正后的员工
转正之后的员工辞职的，应当提前30天通知用人单位。
建议
无论是试用期还是转正后的员工，建议都采用书面形式通知用人单位，以确保通知的有效性和证据的保留。
如果双方有其他约定，比如服务期协议或培训协议等，员工需要按照协议中的约定提前通知的时间来操作。
这样的规定旨在保障用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接，避免因员工突然离职而导致的运营混乱。
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