婚假出具什么证明

申请婚假通常需要提供以下证明文件：

结婚证：

这是证明员工已经结婚的法定文件，是申请婚假的基本证明。结婚证需要在民政局或其他有权机关进行登记，并且必须是原件，复印件无效。

请假条：

员工需要向公司提交请假条，说明请假的原因、时间和期限等详细信息。请假条需要经过公司或组织的审批签字。

身份证件：

提供有效的身份证件以证明个人身份，这通常是原件或复印件，不能是过期的或无效的。

其他证明：

有些公司可能还需要员工提供其他证明文件，例如户口本、身份证等，以便于核实员工的身份和婚姻状况。

婚姻登记证明：

有些情况下，员工可能需要提供婚姻登记证明，以证实其结婚状况。这通常由本单位行政领导批准，并可以给予一至三天的法定婚假。

晚婚证明：

如果员工符合晚婚条件（如男满25周岁/女满23周岁初次结婚），可能需要提供相关的晚婚证明。

具体所需材料可能因单位而异，建议在申请婚假前咨询所在单位的人事部门，以确保准备齐全所有必要的文件。