预支工资什么意思

预支工资是指在 工资发放日之前，员工向用人单位提前领取自己的工资的行为。这通常发生在员工在下一个工资周期之前需要资金支持的情况下，例如紧急需求或特殊情况。

预支工资的操作方式通常是由员工向用人单位提交预支工资的申请，并经过公司的批准流程。预支的工资通常需要在后续的工资支付中进行扣除，直至预支金额全部偿还。

需要注意的是，虽然法律要求工资应以货币形式按月支付给劳动者，但并没有规定必须预支工资。预支工资可能作为一种福利或者应急措施由企业提供给员工。

在会计实务中，预支工资应该列为“预付账款”或“其他应付款”等账户，并在后续的工资结算中进行相应的扣除。