多久申请纠纷单

劳动纠纷申请仲裁的时效期间为 一年，该仲裁时效期间通常自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起进行计算。如果劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，在劳动争议仲裁委员会的管辖范围之内的，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以申请仲裁。

因此，发生劳动纠纷后，当事人应在 一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请。如果因不可抗力或其他正当理由错过申请期限，可以向仲裁委员会提出延长申请期限的请求，但具体是否受理需要根据仲裁委员会的实际情况和法律规定来判断。