太平人寿怎么离职

太平人寿离职流程通常包括以下几个步骤：

离职申请

员工应提前向公司人事部门提交书面《辞职报告》，并领取离职手续表。

如果是内勤员工，通常需要提前三十天（试用期提前三天）提交申请。

离职手续办理

员工填写《离职申请表》并获取必要的签字，包括营业组经理、营业部经理、运营服务部、培训负责人、保费部、人员管理岗、个人业务部经理等。

准备相关材料，如存折复印件、上岗时的押金凭条、身份证复印件和银行卡复印件。

如果是外勤人员，一般提前一个星期去拿离职表办理。

财务结算

财务部检查员工与公司财务上是否有拖欠，包括所借款项、出差报销等，并清还或确认无拖欠后签字确认。

工作交接

离职员工所在部门的助理收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并签字确认。

社会保险与公积金处理

人事行政部办理终止或解除劳动关系备案手续，并在规定时间内到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

如有公积金封存或转移需求，由人事行政部协助处理。

离职证明

完成所有手续后，人事行政部向员工出具解除或终止劳动合同的证明。

档案保存

公司会保存员工档案一定期限，过了期限会进行销毁。

请根据您的具体情况，按照上述步骤办理离职手续。