工伤等级哪里评
工伤等级的评定由 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。具体申请流程如下：
申请主体：
用人单位、工伤职工或其近亲属均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请材料：
申请时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
申请时间：
工伤职工的伤情处于相对稳定状态或已经痊愈时，可申请劳动能力鉴定。
鉴定流程：
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会及时审核材料并组织鉴定，通常在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
建议您在申请劳动能力鉴定时，提前准备好所有相关材料，并咨询当地社会保险经办机构或人力资源和社会保障行政部门以获取详细指引。
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机关工勤多少年退休
根据 最新的规定，机关工勤人员的退休年龄如下：男性 ：60岁。女性女干部：55岁。女工人：50岁。此外，对于从事特殊工作或完全丧失劳动能力的职工，规定如下：男性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，55岁。完全丧失劳动能力，50岁。女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
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鉴证文件
鉴证文件的数量和种类取决于鉴证的具体类型和目的。以下是一些常见类型的鉴证文件及其所需材料：笔迹鉴定鉴定委托书被鉴定人身份证明文件笔迹样本与鉴定相关的其他材料（如病历、检查报告等）印章印文鉴定鉴定委托书被鉴定人身份证明文件印章样本与鉴定相关的其他材料（如合同、文件等）文件制作方法鉴定鉴定委托书被鉴定人
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加班猝死工伤赔偿多少
加班猝死一般会被认定为工伤，工伤赔偿的具体金额如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
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工伤住院的费用多少
工伤住院的费用包括多个方面，具体金额需要根据实际情况进行计算。以下是一些主要的费用项目及其计算方式：医疗费用医疗费用包括诊疗费、药品费、住院服务费等，这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。具体金额根据实际发生的合理费用进行计算，并由工伤保险基金支付。住院伙食补
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工伤单位可以报销多少
单位工伤报销的比例 存在多种情况，具体比例取决于当地政策和实际情况。以下是一些关键点：正常缴费单位的工伤职工医药费用报销比例分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。一次性向工伤经办机构缴纳费用用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，具体金额根据当地退休工