在捷信上班怎么样
在捷信上班的体验因人而异,但根据一些员工的分享,以下是一些共同点:
五险一金 :捷信为员工提供完善的五险一金,入职即缴纳,月底最后一个工作日发工资,从不拖欠。工资待遇
平均工资为9898元/月。
27%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间12000-14000元/月。
年终奖平均10250元。
加班与休假
加班按照劳动法规定的2倍或3倍补偿。
每月有若干个周末,就有多少天休,另外还有10天带薪年假和5天带薪病假。
工作环境与氛围
同事之间关系融洽,大多数是结婚的宝妈,工作氛围较好,没有办公室勾心斗角。
工作环境氛围特别好,准时上下班,没有特殊情况不会加班。
业务与分工
各部门分工明确,业务清晰,如果改了规章制度会提前通知。
客户主要是农村人口,素质相对较低,沟通是销售过程中的一大挑战。
绩效与晋升
绩效与排名有关,绩效最好的员工收入较高,但整体工资水平差距较大。
晋升机会存在,但审计助理等职位晋升机会不大,工资上涨困难。
客户群体
捷信的客户主要是没有多少文化、经济条件较差的农村人口,这导致销售过程中需要克服沟通障碍。
公司前景
捷信作为国内消费金融领域的佼佼者,有较大的发展前景,且即将上市。
建议
了解自身职业规划:
如果你希望在一个稳定、有发展前景的公司工作,捷信是一个选择。
注重沟通与销售技能:由于客户群体的特点,良好的沟通和销售技能尤为重要。
关注福利待遇:虽然有些员工提到节假日福利较少,但整体工资待遇和五险一金较为完善。
亲自体验:如果有机会,可以亲自去公司面试和体验,了解实际工作环境和氛围。
这些信息综合自不同时间段的员工反馈,具体情况可能会有所不同。建议你在做决定前,多方面了解和体验。
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delonghi空调咨询售后服务电话:400-883-2086一、保修政策期限 产品保修期:delonghi空调通常享有2年的保修期。这一期限从特定日期起算,具体取决于购买时间和产品安装时间。在2024年7月1日之前,保修期从产品收货日期(即消费者收到产品之日)开始计算;而在2024