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在捷信上班怎么样

100次浏览     发布时间:2025-01-04 18:47:53    

在捷信上班的体验因人而异,但根据一些员工的分享,以下是一些共同点:

五险一金 :捷信为员工提供完善的五险一金,入职即缴纳,月底最后一个工作日发工资,从不拖欠。

工资待遇

平均工资为9898元/月。

27%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间12000-14000元/月。

年终奖平均10250元。

加班与休假

加班按照劳动法规定的2倍或3倍补偿。

每月有若干个周末,就有多少天休,另外还有10天带薪年假和5天带薪病假。

工作环境与氛围

同事之间关系融洽,大多数是结婚的宝妈,工作氛围较好,没有办公室勾心斗角。

工作环境氛围特别好,准时上下班,没有特殊情况不会加班。

业务与分工

各部门分工明确,业务清晰,如果改了规章制度会提前通知。

客户主要是农村人口,素质相对较低,沟通是销售过程中的一大挑战。

绩效与晋升

绩效与排名有关,绩效最好的员工收入较高,但整体工资水平差距较大。

晋升机会存在,但审计助理等职位晋升机会不大,工资上涨困难。

客户群体

捷信的客户主要是没有多少文化、经济条件较差的农村人口,这导致销售过程中需要克服沟通障碍。

公司前景

捷信作为国内消费金融领域的佼佼者,有较大的发展前景,且即将上市。

建议

了解自身职业规划:

如果你希望在一个稳定、有发展前景的公司工作,捷信是一个选择。

注重沟通与销售技能:由于客户群体的特点,良好的沟通和销售技能尤为重要。

关注福利待遇:虽然有些员工提到节假日福利较少,但整体工资待遇和五险一金较为完善。

亲自体验:如果有机会,可以亲自去公司面试和体验,了解实际工作环境和氛围。

这些信息综合自不同时间段的员工反馈,具体情况可能会有所不同。建议你在做决定前,多方面了解和体验。

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