打工受伤找哪个部门

打工受伤后，应该向 统筹地区社会保险行政部门或 当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。具体流程如下：

用人单位申请

用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动者申请

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提交材料

申请工伤认定时，应填写《工伤认定申请表》，并提供相关证明材料，如单位法人执照或营业执照复印件、工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

劳动能力鉴定

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

赔偿处理

拿到鉴定结果后，可以向社会保险行政部门递交相关材料，申请工伤赔偿。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

建议：

劳动者在打工受伤后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位依法申请工伤认定。

如果用人单位不配合，劳动者可以自行向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供必要的证明材料。

在整个过程中，劳动者应保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供证明。