工伤怎么闹

处理工伤纠纷的方法有以下几种：

协商解决

工伤职工与用人单位可以就工伤赔偿等相关事宜进行协商，达成一致协议。

行政复议

如果对工伤认定结论不服或对经办机构核定的工伤保险待遇有异议，可以在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。

行政诉讼

如果对行政复议结果仍不服，可以依法提起行政诉讼。

劳动仲裁

如果协商不成，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。仲裁委员会会依据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。

民事诉讼

如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律法规作出公正判决。

在处理工伤纠纷时，建议首先尝试协商解决，如果协商无果，再考虑通过行政复议或仲裁等法律途径维护自己的权益。同时，要注意收集和保存相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。