工伤死亡如何申报

工伤死亡的申报流程通常包括以下几个步骤：

立即报告

用人单位应立即向当地社会保险行政部门报告工伤死亡事故。

工伤认定申请

用人单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提交材料

工伤认定申请表。

职工伤亡事故报告表。

事故人和单位签订的有效书面劳动合同。

事故人的身份证或暂住证。

首次就医病历及诊断书等有关材料。

工作考勤记录卡。

其他相关材料。

审核与调查

社会保险行政部门收到申请后，应在15日内对提交的材料进行审核，并决定是否受理。

受理后，社会保险行政部门可能会对申请人提供的证据进行调查核实。

工伤认定决定

自受理工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门应作出工伤认定决定。

认定工伤后，社会保险行政部门会出具工伤认定决定书。

待遇申请

认定工伤后，携带死亡证明、工伤认定决定书等资料向工伤保险基金申请支付工亡赔偿项目。

包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

赔偿标准

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

请确保按照上述流程和规定，及时准确地完成工伤死亡的申报工作。