公司过期合同存档多久

关于公司过期合同的存档时间，有以下规定：

一般保存两年：

根据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

具体看单位规定：

虽然法律上有明确规定至少保存两年，但具体存档时间也可以根据单位自己的规定有所不同。如果单位章程或其他内部规定中有关于存档时间的其他要求，则应按照这些规定执行。

特殊情况：

对于某些特殊情况，如合同涉及纠纷或诉讼，可能需要保存更长时间。例如，法律规定的纠纷诉讼时效为3年，因此有些单位可能会选择保存合同至10年或更长时间，以确保在可能出现的法律纠纷中有足够的证据支持。

建议

遵循法律规定：首先应遵循《劳动合同法》的相关规定，至少保存劳动合同两年。

内部规定：同时，建议查阅单位的内部规定，了解是否有更具体的存档时间要求。

特殊考虑：如果合同可能涉及法律纠纷，应考虑延长存档时间，以确保满足法律诉讼时效的要求。

这样可以确保公司在处理过期合同时既符合法律规定，又能满足内部管理和潜在法律风险的需求。