宁波生育金怎么算

宁波的生育金计算方式如下：

生育津贴

计算公式：生育津贴 = （女职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资 ÷ 30天） × 规定的假期天数。

假期天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。

一次性生育补贴

标准：生育一胎的给予2000元一次性生育补贴；生育二胎及以上的给予3000元一次性生育补贴。

生育医疗费用补贴

包括产前检查费、分娩费、计划生育手术费等，具体报销比例和限额依据宁波市生育保险政策规定执行。

男职工护理假津贴

计算公式：护理假津贴 = （男职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资 ÷ 30天） × 护理假天数。

护理假天数：一般为15天。

请注意，以上信息可能随政策更新而有所变化，建议直接咨询当地的社会保障部门或医保机构获取最新信息