企业休假制度有哪些
企业休假制度通常包括以下几种假期：
法定节假日
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历除夕、正月初一、初二）
清明节：1天（农历清明当日）
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历端午当日）
中秋节：1天（农历中秋当日）
国庆节：3天（10月1日、2日、3日）
带薪年假
员工连续工作12个月以上可享受带薪年休假。
年休假工资按正常出勤工资的100%发放，若因工作需要不能安排休年休假，则按日加班工资标准的300%支付年休假工资报酬。
年休假天数根据员工累计工作年限确定：
工作满1年不满10年：5天
工作满10年不满20年：10天
工作满20年：15天
国家法定休假日和休息日不计入年休假假期。
其他假期
病假：需提供医院开具的假条，超过一定天数可能进入医疗期。
事假：因私事需要请假。
婚假：员工结婚时享受的假期。
丧假：员工直系亲属死亡时享受的假期。
工伤假：员工因工伤停工留薪期间。
请假程序
员工需按照规定提前申请休假，并提交相关证明。
休假审批根据假期类型和时长，由不同级别的管理人员批准。
以上是企业常见的休假制度内容，具体规定可能因企业而异，并可能受到当地劳动法规的影响。请根据您所在企业的具体规定进行操作
-
西宁南川公安反诈宣传进企业
本报讯（青海法治报·法眼记者 陈雪薇）近日，西宁市公安局南川工业园区公安分局反诈中心民警、辅警走进青海九州通医药有限公司、时代新能源有限公司、青海弗迪电池厂开展反诈宣传活动。活动中，民警、辅警结合近期发生的电信网络诈骗真实案例，详细剖析了刷单返利、网络贷款、冒充熟人等常见诈骗类型的作案手法和话术套路
-
阳西这个基地，让安全教育“活起来”
作为阳西县绿色能源龙头企业之一的三峡新能源阳江发电有限公司，日前打造了集教育、培训、体验于一体的综合性智慧安全警示教育基地，旨在进一步强化员工安全意识，提升安全技能。据了解，三峡阳江海上风电场的智慧安全警示教育基地占地面积500多平方米，分为安全培训区、海上风电专区、警示教育区、技能训练区等6个功能
-
密集官宣 多家上市公司披露回购计划
证券时报记者 范璐媛6月17日晚间，多家上市公司密集官宣了回购计划或回购进展。在“科创板八条”发布一周年之际，上市公司持续深化“提质增效重回报”行动，广大特材、华海清科、成大生物等8家科创板公司17日晚间陆续发布了董事长提议回购股份的公告。其中，广大特材实际控制人、董事长徐卫明提议公司使用2亿元至4
-
新闻8点见丨端午节假期国内出游1.19亿人次；李在明当选韩国总统
【时政】王毅会见美国新任驻华大使庞德伟2025年6月3日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在京会见美国新任驻华大使庞德伟。(外交部)阅读全文>>>卢东亮任山西省代省长6月3日，山西省第十四届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定：卢东亮代理山西省人民政府省长。(山西综合广播)商务部新闻发言人就欧盟
-
阜阳：粽香与童趣齐飞
今年端午假期适逢“六一”儿童节，粽香与童趣齐飞，我市各活动中心、旅游景点及文化场馆纷纷推出各类文艺汇演、室内微度假、民俗体验活动，市民在传统与现代交融中尽享假日时光。6月1日，阜阳市“六一”联欢晚会举行。图为颍泉区7岁小学生李梓嫣表演结束后与伙伴交流戏曲《花打朝》。 童趣体验点亮“六一”。6月1日