工伤了找哪个举报
工伤后,可以通过以下渠道进行举报或投诉:
12333:
人力资源和社会保障局的服务热线,可以咨询工伤的处理流程,也可以投诉关于工伤的任何问题,包括拖欠工资,违法解除劳动关系等。
12336:
城建局的服务热线,适用于在工地上受伤的情况,可以直接进行投诉。
12345:
市长服务热线,关于工伤以及工伤方面的所有问题,都可以在上面进行反馈和投诉。
12319:
城建服务热线,为建筑行业发生工伤的朋友提供帮助。
12348:
免费法律服务热线,提供免费的法律咨询。
劳动行政部门:
工伤事故一般是找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。对工伤认定部门处理结果不服的,可以向人力资源和社会保障局投诉,或者可以申请劳动仲裁。对裁决不服的,可以依法提起诉讼。
劳动监察执法大队:
职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉。
劳动仲裁机构:
工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式处理。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,用人单位不赔偿的,劳动者可以申请法院强制执行。
建议首先拨打12333或12345等热线进行初步咨询,了解具体流程和需要提交的材料。如果需要进一步的法律援助或投诉,可以向劳动监察执法大队或劳动仲裁机构寻求帮助。
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加班猝死工伤赔偿多少
加班猝死一般会被认定为工伤,工伤赔偿的具体金额如下:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核