工伤了找哪个举报
工伤后，可以通过以下渠道进行举报或投诉：
12333：
人力资源和社会保障局的服务热线，可以咨询工伤的处理流程，也可以投诉关于工伤的任何问题，包括拖欠工资，违法解除劳动关系等。
12336：
城建局的服务热线，适用于在工地上受伤的情况，可以直接进行投诉。
12345：
市长服务热线，关于工伤以及工伤方面的所有问题，都可以在上面进行反馈和投诉。
12319：
城建服务热线，为建筑行业发生工伤的朋友提供帮助。
12348：
免费法律服务热线，提供免费的法律咨询。
劳动行政部门：
工伤事故一般是找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。对工伤认定部门处理结果不服的，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者可以申请劳动仲裁。对裁决不服的，可以依法提起诉讼。
劳动监察执法大队：
职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。
劳动仲裁机构：
工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式处理。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，用人单位不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行。
建议首先拨打12333或12345等热线进行初步咨询，了解具体流程和需要提交的材料。如果需要进一步的法律援助或投诉，可以向劳动监察执法大队或劳动仲裁机构寻求帮助。
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加班猝死工伤赔偿多少
加班猝死一般会被认定为工伤，工伤赔偿的具体金额如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
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工伤住院的费用多少
工伤住院的费用包括多个方面，具体金额需要根据实际情况进行计算。以下是一些主要的费用项目及其计算方式：医疗费用医疗费用包括诊疗费、药品费、住院服务费等，这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。具体金额根据实际发生的合理费用进行计算，并由工伤保险基金支付。住院伙食补
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工伤单位可以报销多少
单位工伤报销的比例 存在多种情况，具体比例取决于当地政策和实际情况。以下是一些关键点：正常缴费单位的工伤职工医药费用报销比例分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。一次性向工伤经办机构缴纳费用用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，具体金额根据当地退休工
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工伤保险比例是多少
工伤保险的缴费比例主要根据行业风险程度来确定，并且不同地区的具体费率可能会有所不同。一般来说，工伤保险的缴费比例范围在 0.5%至2%之间。具体到行业，三类行业的基准费率分别约为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。其中，一类行业不实行费率浮动，而二、三类行业则根据实际工伤费用收支
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上班猝死能赔多少钱
员工在上班期间猝死的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定来确定，具体赔偿金额包括以下几个方面：丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例如下：配偶每月40%。其他亲属每人每月