特岗档案怎么弄
关于特岗教师的档案管理,以下是一些关键步骤和注意事项:
档案调动
考上特岗教师后,教育局会按规定将你的人事档案调过去。具体流程包括:
向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》,经接收单位、主管部门同意,由市委编办、市人社局按相关调配程序办理调动手续。
或者,如果你是通过公开考试选调,用人单位会根据需要设置岗位和条件,公开组织考试,并按照考试成绩以调动工作的形式聘用。
档案接收
特岗教师的档案通常存放在工作学校所在地的教育局或人社局(又名人力资源和社会保障局),也有可能存放在工作所在地的人才交流中心。具体情况要看学校所处的环境和资源情况。
档案内容
档案中应包含个人基本信息、学业成绩、行为表现、获奖情况等。此外,获得的荣誉奖励等信息也应加入档案文件中。
档案调取
特岗教师在报到时,需要向即将就业的单位了解档案接收单位的名称、地址、档案接收人的联系方式等,并要求接收单位开具调档函。随后,需要将调档函提供给毕业的大学院校。
毕业后,学校会将个人档案移交给档案接收单位,通常是通过邮政或机要通道送达,一般需要两周以上时间。
档案保管
调取档案后,特岗教师应妥善保管自己的档案,并定期进行备份,以防丢失或损坏。同时,也可以将其存放在当地的人才交流中心或自己所在的学校。
离职后的档案转移
特岗教师在离职时,需要办理档案转移手续,将档案转至人力资源和社会保障局,并办理相关的离退休手续。具体流程包括填写《特岗员工离职申请表》、签订离职协议、办理档案转移手续等。
建议
提前规划:在报考特岗教师之前,了解清楚档案管理的相关流程和要求,以便提前做好准备。
及时沟通:在档案调动和接收过程中,及时与相关部门和单位沟通,确保档案能够顺利转移。
妥善保管:无论档案存放在哪里,都要确保其安全,并定期进行备份。
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