特岗档案怎么弄

关于特岗教师的档案管理，以下是一些关键步骤和注意事项：

档案调动

考上特岗教师后，教育局会按规定将你的人事档案调过去。具体流程包括：

向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》，经接收单位、主管部门同意，由市委编办、市人社局按相关调配程序办理调动手续。

或者，如果你是通过公开考试选调，用人单位会根据需要设置岗位和条件，公开组织考试，并按照考试成绩以调动工作的形式聘用。

档案接收

特岗教师的档案通常存放在工作学校所在地的教育局或人社局（又名人力资源和社会保障局），也有可能存放在工作所在地的人才交流中心。具体情况要看学校所处的环境和资源情况。

档案内容

档案中应包含个人基本信息、学业成绩、行为表现、获奖情况等。此外，获得的荣誉奖励等信息也应加入档案文件中。

档案调取

特岗教师在报到时，需要向即将就业的单位了解档案接收单位的名称、地址、档案接收人的联系方式等，并要求接收单位开具调档函。随后，需要将调档函提供给毕业的大学院校。

毕业后，学校会将个人档案移交给档案接收单位，通常是通过邮政或机要通道送达，一般需要两周以上时间。

档案保管

调取档案后，特岗教师应妥善保管自己的档案，并定期进行备份，以防丢失或损坏。同时，也可以将其存放在当地的人才交流中心或自己所在的学校。

离职后的档案转移

特岗教师在离职时，需要办理档案转移手续，将档案转至人力资源和社会保障局，并办理相关的离退休手续。具体流程包括填写《特岗员工离职申请表》、签订离职协议、办理档案转移手续等。

建议

提前规划：在报考特岗教师之前，了解清楚档案管理的相关流程和要求，以便提前做好准备。

及时沟通：在档案调动和接收过程中，及时与相关部门和单位沟通，确保档案能够顺利转移。

妥善保管：无论档案存放在哪里，都要确保其安全，并定期进行备份。