公益岗位签什么协议

签订公益岗位时，应签订以下类型的协议：

公益性岗位服务协议

由村委会与劳动者签订，明确服务期限、服务内容和地点、服务时间、服务补贴等条款。

公益性岗位劳动合同

由用人单位与劳动者签订，涵盖协议期限、工作内容、工作时间和地点、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、保密义务等条款。

公益性岗位合作协议

由甲方（通常是公益性组织或用人单位）与乙方（劳动者）签订，明确合作目的、合作内容、合作期限、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。

公益性岗位工资协议

由甲方（用人单位）与乙方（公益性岗位员工）签订，明确协议期限、岗位设置、工作时间和休息休假、工资待遇等条款。

这些协议通常需要明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、保密义务、合同解除或终止的条件等。建议根据具体情况和需求选择合适的协议类型，并在签订前充分协商和明确各项条款。