公司交社保怎么办卡

公司为员工办理社保并领取社保卡，通常遵循以下步骤：

公司预定社保缴纳基数

公司需要根据公司所在地的最低月工资预定员工社保的缴纳基数。

公司办理社保登记

公司需携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保合同签订与金缴纳

公司与社保经办机构签订保险合同，并缴纳相应的社会保险金，完成社保缴纳流程。

员工社保信息核对与绑定

公司为员工购买社保后，社保局会核对员工信息并进行绑定。

通知员工领取社保卡

社保局在信息核对无误后，会通知员工领取社保卡。

员工领取社保卡

员工需携带身份证等相关身份证明文件，按照社保局的通知到指定地点进行领取，可能需要进行人脸采集等安全认证。

社保卡启用与使用

领取社保卡后，员工需要在指定银行开设社保账户，并存入足额的养老、失业、医疗保险金，社保卡将在一个月内启用，员工可通过社保卡享受社保提供的各项待遇和服务。

建议：

员工应确保在入职时或社保缴纳后及时关注公司通知，以便按时领取社保卡。

如果单位未代为办理社保卡，员工可自行到社保中心办理，需携带身份证、照片回执等相关材料。