劳动局仲裁要什么证据

劳动仲裁时，您需要准备以下证据来支持您的主张：

劳动合同：

证明您与用人单位之间的劳动关系，包括合同期限、工作内容、工作地点、工资构成等。

工资流水：

显示工资支付的时间和金额，证明您的收入情况。

社保缴纳记录：

通过社保局或社保APP打印的社保缴纳记录，证明您的工作单位为您缴纳了社会保险。

个税纳税记录：

通过个税APP打印的个人所得税申报记录，证明您的税前工资。

工作证、工牌：

证明您在单位工作的身份。

考勤记录：

证明您的出勤情况，包括加班、迟到、早退等。

加班申请及加班记录：

证明您进行了加班工作，以及加班的具体情况。

薪酬方案、收入证明：

证明您的薪酬构成和实际收入。

各类异议邮件：

如果有的话，证明您与用人单位之间的沟通记录和争议点。

其他证据：

如工作群交流记录、绩效评估报告、职位说明书、内部规章制度等，根据您的具体情况而定。

请确保所有证据都是真实有效的，并且与您的主张直接相关。