常州生育金多少钱
常州市的生育津贴标准如下：生育津贴的计算生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。具体金额示例假设某单位上年度职工月平均工资为9300元，顺产产假为158天，则生育津贴约为49020元。假设另一单位上年度职工月平均工资为8500元，顺产产假为128天，则生育津贴约为3653
休产假怎么申请
休产假申请流程如下：咨询相关产假事项向单位（企业）人事部门咨询有关产假的事项，包括所需证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条根据单位（企业）的请假相关规章制度，填写产假请假条，并附上必要的证明材料，如结婚证、生育证、准生证（生育服务证）等。请假条中应包含以下要素：申请单位的领导、申请原因、假期时
长济宁产假多少天
济宁的产假天数如下：国家法定的产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。地方规定的增加产假：除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，
提前多久休产假最好
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（